E-social - Multas que sua empresa pode sofrer

Janeiro e julho de 2018.

Estas são as datas que deram início a obrigatoriedade do eSocial.

Esta obrigatoriedade poderá aumentar o risco de penalidades às empresas, já que todas as informações deverão estar centralizadas na plataforma do governo.

Folha de pagamento incorreta, multas a partir de R$ 1.812,87.
Férias não comunicadas, R$ 170,00 por cada uma.
FGTS, variam de R$ 10,64 a R$ 106,41 por colaborador.
Não informar admissão do colaborador, multas de R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00, em caso de reincidência; e de R$ 800,00 por empregado não registrado, quando se tratar de microempresa ou empresa de pequeno porte.
Não informar alterações de contrato ou cadastros, a multa poderá ser de R$ 600,00 por empregado.
Deixar de comunicar acidente de trabalho, a multa varia entre o limite mínimo e máximo do salário de contribuição.
Não realizar exames médicos, as multas podem ser de R$ 402,53 a até R$ 4,025,33.

Listamos algumas das multas para poder conscientizar o empresário da importancia do eSocial.

Angeloni Contabilidade e Despachante
Mais de 40 Anos de confiança, credibilidade e experiência.